Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» вступившим в силу с 1 января 2018 года, минимальный размер оплаты труда на 2018 год установлен в размере 9489 рублей.

В феврале 2018 года Госдума РФ приняла в третьем, окончательном, чтении законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума уже с 1 мая 2018 года, он составит 11 163 рубля.

Трехсторонним соглашением «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» от 31.03.2016 установлено:

но не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в соответствующем периоде.

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 января 2018 года № 12-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре за IV квартал 2017 года» прожиточный минимум для трудоспособного населения установлен в размере 15 261 рубль. Указанное постановление вступило в силу 26 января 2018 года.

Исходя из изложенного, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре  с 1 января 2018 года месячная минимальная заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном объёме (50%) и которые полностью отработали за этот период норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности), должна быть не менее 20875,8 рублей (с применением районного коэффициента 1,7).

При отсутствии северной надбавки минимальная заработная плата с 26 января 2018 должна составлять не ниже 15 261 рубля.

Приложение: Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26 января 2018 года № 12-п на 1 л. в 1 экз.