Сельское поселение Куть-Ях

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

1. Администрация сельского поселения Куть-Ях объявляет конкурс для включения в кадровый резерв, который состоится по адресу: п. Куть-Ях, дом 6а, здание администрации сельского поселения Куть-Ях.

Конкурс проводится в два этапа:

I этап – конкурс документов – с 10.00 ч. ежедневно с 19 ноября 2014 года по 20 ноября 2014 года, кабинет отдела кадров (2 этаж);

II этап – конкурсное испытание – в 10.00 ч. ежедневно:

- с 24 ноября 2014 года по 25 ноября 2014 года для замещения должностей высшей группы, учреждаемой для выполнения функции «руководитель», кабинет главы поселения;

Адрес место нахождения комиссии: кабинет отдела кадров (2 этаж) , 6а дом, здание администрации сельского поселения Куть-Ях, п. Куть-Ях (телефон 292322).

2. Документы для участия в конкурсе принимаются с даты опубликования объявления до 19  ноября 2014 года по адресу: 6а дом, здание администрации сельского поселения Куть-Ях, кабинет отдела кадров (2 этаж), телефон 292322.

3. Для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв управленческих кадров необходимо представить следующие документы:

-         заявление об участии в конкурсе;

-         заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

-         фотографию формата 3 x 4;

-         копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

-         копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-         копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-         документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента
заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы.

Претендент по желанию может представить другие документы,
характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий и т.п.

Указанные документы представляются в виде копий (с предъявлением
оригиналов для сверки).

4. Перечень должностей муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв:

 

№ п/п	Наименование должности	Группа	Квалификационные требования
1.	Заместитель главы поселения	Высшая/руководитель	Высшее профессиональное образование; стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет